Cambio de empleo ¿debemos dar el paso?

Buenas amigos,

hoy quiero contaros una cosilla que me ocurrió ayer, por la cuál me ha surgido este tema y el título de la entrada "Cambio de empleo ¿debemos dar el paso?"

tras hablar con un amigo comercial, que por casualidad ayer encontré en Renfe, me puse a pensar, para poneros un poco en antecedentes os cuento un poco la historia....

Este amigo mío, comenzó en el mundo comercial con un distribuidor de cerveza Mahou, ya sabéis, aquí en Madrid se trata de la referencia de las cervezas, en un primer momento se dedicaba a la famosa "autoventa", tenía que llevar un pequeño camión con los barriles, cajas de botellines y demás productos del porfolio de su empresa y su trabajo era seguir una ruta marcada por logística del almacén, en ésta se marcaban unos datos:

- Pedido medio anual y mensual del cliente
- Productos y cantidades solicitadas al preventa o administrativo del distribuidor
- Productos por los que ha mostrado interés anteriormente
- Algunos datos más relevantes a la persona de contacto y decisor como apoyo

Con estos datos tenía que conseguir como objetivo, subir la media de facturación de cada cliente asignado, conseguir una estabilidad en los pedidos semanales/mensuales y anuales, aumentar los productos que adquiere su cliente y además encargarse de cobrar en tiempo y forma...en esto se basaba su variable y sus dietas (por cierto siempre lo cobraba), además le empezaron a poner objetivos por captación de nuevo cliente (estos eran comisiones de verdad, del orden de 3.000 €/por cliente y año), vivía feliz, estaba comprometido con la empresa y siempre cumplía sus objetivos.

Tras ocho años realizando estas funciones y tener a cuatro autónomos a su cargo, la empresa ha decidido cambiar su política de retribución con la siguiente explicación:

"como la Mahou se vende sola, apenas encontráis nuevos clientes y la verdad es que la facturación es muy estable hemos decidido cambiar la manera de trabajar del distribuidor"

Mi amigo, después de los logros conseguidos en la empresa, el crecimiento y el tiempo transcurrido solicita hablar en privado con su director y éste le da la oportunidad;
en la conversación mi amigo pregunta las nuevas condiciones del empleo y la decisión de despidos, sueldos y modalidad de contrato a lo que le responden con las siguientes condiciones:

- Contrato sujeto al convenio colectivo repartidores
- Fin de comisiones
- Un sueldo mensual aproximado a lo que cobraba en 10 días de trabajo con anterioridad

Tras esto, llegan a un acuerdo para un despido, indemnización y certificado para el paro...lo que por otro lado me parece lo más lógico por ambas partes, pero esto es una opinión personal

Tras conocer los antecedentes de la conversación os cuento el porqué de este rollo/parrafada que os he soltado, no es gratuitamente aunque lo parezca

Mi amigo disfrutó sus vacaciones pagadas, se inscribió como demandante de empleo, comenzó a cobrar su prestación e hizo un curso del INEM, "Dirección y gestión de personas"

Tras varios meses viendo a diario Infojobs, Infoempleo, Trabajar.com y hasta por desesperación los anuncios de empleo de prensa, revistas locales e incluso Milanuncios...

Una mañana recibe una llamada de un distribuidor de una cerveza desconocida aquí en Madrid con origen Portugal y Brasil, quieren citarle para una entrevista para asesor comercial de captación, mi amigo un poco escéptico por el nombre del distribuidor, marca a representar...consulta condiciones y demás en la propia llamada y por lo que le comentan podría interesarle, revisa en internet intentando recabar la poca información que aparece en España sobre la empresa y su marca...aún así decide ir, conocer la empresa, ver las instalaciones y todo lo que le permitan a la hora de realizar la entrevista.

Tras la entrevista en la que éste solo conoce una oficina mustia, con la típica mesa de Ikea, dos sillas como las de mi hijo en su escritorio de color azul y un portátil que precisamente no era de última generación no se lleva muy buena impresión...aunque la persona que le atendió, se presento como Director Comercial, le explicó que aún no tenían contratado RRHH y no habían comenzado a decorar, que todo lo querían hacer con su gente, con las personas que contrataran, y recibiendo feedback directo de sus opiniones, mi amigo va sonriendo, el Director le parece sincero, crean empatía e incluso simpatía y apuesta por él, ofreciéndose a comenzar de manera inmediata, a lo que el director le pregunta
¿aún no te dicho condiciones laborales, sueldo y demás derechos y obligaciones del puesto?

éste contesta: Mejor que viendo ofertas que no me interesan, pasando a ver el tablón de ofertas del Inem y paseando por mi pueblo seguro que estoy

Tras esto le pidió la documentación pertinente para formalizar el contrato, se dieron un apretón de mano y comieron juntos, aquí comenzó una andadura que a día de hoy ya suma 19 meses y una importanmte carrera profesional desarrollada por mi amigo, ya que éste que realizó la entrevista no era tan solo el Director Comercial, sino, el propietario de la firma.

Hoy en día mi amigo es el Director Comercial del distribuidor, llevando en exclusiva solo en la Comunidad de Madrid una franquicia completa y mas de 250 locales de hostelería, es responsable de 48 personas, teniendo unos beneficios personales y económicos muy superiores a los anteriores empleos y para mas satisfacción quitando clientes a Mahou todos los meses.

La moraleja que yo saco es que nunca debemos pensar que lo que tenemos es lo que hay, que debemos mirar mas adelante y que nunca es tarde para ser lo que podías haber sido.

Tengo otra moraleja pero es algo desagradable que no se escribir con palabras de uso común en mi vocabulario, y que la verdad que me crispa los nervios tan solo de pensarlo......no me apetece...tan solo quiero compartir la parte positiva

Espero vuestros comentarios y experiencia, a ver si a alguno os a sucedido algo similar o quiere aportar otra experiencia

Un afectuoso saludo y tener claro que  "hay que dar el primer paso en el momento oportuno, no importa que no veas el camino completo, da tu primer paso y el resto del camino irá apareciendo a medida que camines" (Luther King Jr)